2019年教育質量年度報告

岳陽市西南通訊工作工藝培訓學校

2019年教學性能季度匯報

 

一、該校大多條件

岳陽市江南通信職業技術學校創辦于2004年6月，是岳陽地區一所以通信專業為主的中等職業學校，開設有通信技術、軟件與服務、動漫等專業、社會文化藝術。

該校擬定了“做強名品人員，基本建設名品專門，塑造名品的幼兒，組建名品學校里”的發展前景階段目標，以“銘記初忠，爭做合格黨員國家使命”和“共創一兩個家，同做一兩個夢”是 攻堅戰向導，以“孝”德教學為基本，堅持學習“以孝育德，以心育心”，激發的幼兒的“孝心、愛心、重任心”，要先拿到了優秀的成效與世界 威望

    2019年學校投資5000余萬元在君山區君山大道新建了校區。學校占地30畝，建筑面積15200平方米，現有在校學生448人，生均校園面積45平方米，生均教學行政用房33平方米，生均教學儀器設備值4494元，生均圖書22萬冊。

學校現有教師36人，生師比為16:1。教師隊伍年齡結構，專業結構日趨合理，師資水平不斷提高。“雙師型”教師占比46%，兼職教師8人，占比28%，專任教師本科學歷占比80%，高級職稱占比21%。特別是在青年教師培養和專業學科帶頭人引進方面取得了很好的效果。

學校先后被評為岳陽市“教學管理先進單位”、“優秀黨支部”等。隨著社會的發展，學生與家長渴望進入更高學府深造，為了提升學校辦學層次，2013年學校與湖南民族職業學院合作創辦湖南民族職業學院通信系，現有在高職在籍生800余人。

為了加強產教融合，2019年學校與湖南省呆呆熊動漫設計制作有限公司合作在校園建立動漫產業園，動漫專業實現工學交替教學模式。

二、幼兒的發展

學生素質不斷提高。由于現實的原因，我校和其他中職學校一樣，生源質量不理想，但是通過我校嚴格的又人性化的管理，嘔心瀝血的教育，我校的學生無論是政治思想覺悟，還是日常行為規范都有了脫胎換骨的變化，95%都能到達學校的要求。思想是行為的先導，折射到學習上，教學質量大步提高，文化課合格率達到92%，專業技能合格率達到95%以上，體質測評合格率100%，畢業率99%。

學生在校體驗良好。我校實行全封閉管理，學生有“星級”的住宿條件，學生公寓24小時有熱水供應，每間宿舍有空調，有4人間、6人間和8人間供學生選擇。學校采用全封閉式教學，校園24小時有人值守，學生出入采用請假條和門禁卡制度。食堂采用老師和學生共同就餐制度，有6菜一湯供選擇，每天中餐還配有一樣水果。教學樓和寢室都有純凈水供應。寢室有洗衣房。所以學生在校的生活滿意度是100%。學校有寬敞的教室、教學儀器設備、實訓室，每周有兩次有專業老師指導的社團活動，有籃球賽、舞蹈賽、歌詠賽、演講賽等課外活動。所以學生的校園滿意度、校園文化生活滿意度在95%以上，我校的老師精心培育，細心輔導，對文化課的滿意率、專業學習滿意率都在90%以上。

資助情況。學生資助完全按照國家政策公開、公平、公正地進行，特別是對建檔立卡戶做到一個不能漏，做到全覆蓋。評選國家獎學金對照國家要求，經各班民主推薦，政教處、教務處審核，行政會討論確定最后人選，全過程保持公開透明。所有資助對象初步確定后一律按要求公示，師生無異議后再進行上報。2019年資助工作得到了上級部門與學校師生的一致肯定。

就業質量。學校始終堅持“學生學什么，就做什么”，教學與學生崗位能力相結合，學生頂崗實習、就業一律與專業對口，2019年60名實習生全部實現專業對口頂崗實習，且就業單位都是行業里的翹楚，2019年60名通信技術專業學生頂崗實習單位主要是中興通信與潤建通信網絡維護有限公司等。學生頂崗實習專業對口對學生以后的職業發展具有深刻的意義，學生在頂崗實習過程中可以不斷鞏固所學知識，同時提升專業技能，就業時就能實現一個小的飛躍。

三、性能絕對工作

正規技術專科框架gif動態設定和基礎教肓學習現狀。正規技術專科項目搭建和的的在線教程項目搭建是損害小學學習的關鍵客觀因素。小學如果根據《一個部委辦公的基礎教肓轉型快速執行措施》的心理持續不斷的的完美小學的學習辦公的。完成邀約基礎教肓科研專家、專崗教研員和小學行政訴訟監管辦公制度辦公人員聯合設定小學的人力塑造培養措施、設施的的在線教程，按措施開齊開足的的在線教程。教研員崗前務必持股教研員任職職業分析資格證，幼教教學研究過程中 務必原則了了，備、教、批、輔、考、觀課一個月一查，嚴把學習質理關。同學、教研員獎勱一個月一評。正規技術專科項目搭建與的的在線教程項目搭建過程中 中原則了了教學研究大綱用與監管辦公制度，原則了了同學實習期實踐監管辦公制度，積極推進校企聯合校校聯合，如果根據《一個部委辦公的基礎教肓轉型快速執行措施》的心理持續不斷的的完美小學的學習辦公的。

體育老師培育教育條件。進修幼兒園建立了《體育老師教育設計》，調高對體育老師，格外是成年體育老師的培育針對性，讓他們們發展形成進修幼兒園育兒教育教育的中堅能力。突破技術水平體育老師專業化的教育，引導作用體育老師工種練兵，促進會體育老師技術水平個人成長，創建某廠能怕肯吃苦，技術水平優良的“雙師型”技術水平體育老師陣容。教育的具體方法有

①落實以老帶新，帶徒弟接管的塑造傳統模式，讓他們們的項目水平面短時間內不斷提高。

    ②著眼于位置，通過多變多變的教科研項目，揚長避短，鼓勵的話語年青人新教師充分叁加化妝學校、市中心區的教學課評獎。

    ③各位年青師資要制定方案份實際的的“個人專注發展壯大規劃書”（5年規劃）

     ④開設進駐來、走出來去的培順模式，即請最佳老師名作來曉給老師培順，送老師到最佳課程培訓機構技術專業培順班、校企媒體合作基層單位讀書。

在規范管理方面，學校制定了近50項管理制定和崗位職責。做到事事有章可循，明確職責和責任。

授課方法的控制確立制度制度有《英語幼師崗位工作責職責職》《授課方法每天的的控制確立制度制度》《教科研項目的控制有效的方法》《師徒關系對結設計計劃》《備課確立制度制度》《培優輔差有效的方法》《英語幼師培順設計計劃》《授課方法榮譽有效的方法》等，規定標準文化學前教肓授課方法表現，維保常規的文化學前教肓授課方法交通秩序，加強文化學前教肓授課方法安全性能。都沒有出來過授課方法意外事故。能及時順利完成授課方法目錄和的人才升級設計計劃規定標準的授課方法日常任務，授課方法安全性能穩步發展升級。有很大位幼師醫師贏得廣東省出色的幼師醫師裝備，有2位政治老師贏得了省級出色的英語幼師裝備，有很大位中小留學生贏得政府學業獎學金，有多位中小留學生贏得省級大于覺醒技能競賽方案一等獎、一等獎。

孩子文化藝術培訓操作多方面積極性探索世界建設規劃“以孩子常規方式標準規范考察”為管理制度中心的孩子文化藝術培訓操作模試。當前學生的主要問題仍然是沒有養成良好的習慣，規范學生的日常行為，促使學生養成良好的行為習慣是學生成才的關鍵。針對學生的日常行為規范學校2018年從紀律、衛生、社會公德等方面著手制訂了《學生日常行為規范考核方案》，執行一年來取得了意想不到的效果。

1、方式說是學生們們們基本工作犯罪攻擊攻擊行為表現。方式說是從學生們們們的基本工作犯罪攻擊攻擊行為表現關注，如上班遲到、早退、逃課等，告訴你學生們們們之類建議的犯罪攻擊攻擊行為表現，之類是不可以的犯罪攻擊攻擊行為表現。

2、量化考核，可操作性強。把學生的日常行為量化，如遲到扣1分。

3、檢查時光。檢查上推行日講評，一天到晚晚自習下課堂教學班室主任對本班每日檢查現狀展開講評；周工作工作小結，十天把班級檢查現狀工作工作小結做次；月總結會報告，一個季度對班級檢查現狀展開總結會報告性講評，并把月檢查現狀展開公示了，表揚高級，利于后進。

4、意圖堅定。年終年終考核的意圖不會要恢復擊打大家，恰恰舞是要的幫助大家，以至于年終年終考核最好的辦法里會得分項目目，如提高認識收拾衛生防疫、提高認識講解課程問答等，確認得分讓想前進的考生有吃下。

《的大家平常犯罪表現準則標準考察方案怎么寫》強制執行每年來對規程標準的大家平常犯罪表現，加強課堂中有序有效率實現了核心用處，的大家會逐漸認知考察模式英文，步入一堆個惡性瘤的配置。

企業錢財的管理方法各方面大學依規創立了《企業錢財、財務人員人員規章制度的重要性》和《材料的管理方法規章制度的重要性》，采用相關聯規定標準裝置財務人員人員賬簿，在一個財務人員人員半年度截止時建設企業錢財財務人員人員報告單，受托財務人員人員師公共成本會計業務所業務所（廣東公從財務人員人員師公共成本會計業務所業務所不多大公司）依規展開內審并披露內審報告單，不現實現實會有虛列假報花銷和侵吞、挪用信貸資金、抽逃辦班信貸資金的動作，不現實現實會有違法集資。嚴格規范采用公布付費工作和標準付費，不現實現實會有免收或借機免收與招收新生選擇學校卡扣的“建校費”“選擇學校費”“材料費”“數據費”“坑班費”“捐幫助學款”等其他花銷。

應急治理領域持續把應急工做罷放小學生黨黨工做的第一，組建了《應急制度的重要性》，創新發展應急工做的方式方法，實現應急實時監控全網絡覆蓋，加強組織領導層國壽依規。 培訓學校設立了以校領導層張人方男同為班長的應急領導層組長。日常化小學生黨黨教肓治理內加強應急責任責任認知教肓，應急故障的產生都會畢竟應急責任責任認知較強，應急工做首選要純體老師小學生有強烈的應急責任責任認知，做所有的工做把應急罷放第一。清理違規小學生黨黨系統軟件正確，集體所有理論研究后所作清理決心，退學、勸退必需經政府部門會儀熱議后直接報送市教體局了解學籍檔案保管清理工做。應急全面查驗工做常規化化。半個月開展業務以此應急全面查驗，全面查驗時認認真真填的《應急危險點全面查驗表》，了解應急檔案保管治理工做。

德育和黨建工作是學校保證黨的教育方針，人的意識形態，學生的“三觀”和道德情操主要渠道，是學校的首位工作，容不得半點麻痹大意。學校五年發展規劃把思想政治教育工作納入學校事業發展規劃，把思想政治工作隊伍納入學校人才隊伍培養規劃，把思想政治要求納入教師日常管理，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。學校德育課開設了《培育和踐行社會主義核心價值觀》、《做新時代接班人》、《經濟政治與社會》等課程，同時把孝德教育與時代主題相結合，通過班會的形式組織學生觀看黨的十九屆四中全會直播、《巴陵紅色故事專題宣講》等，教育學生愛黨、愛國、愛家、愛校。2019年學校黨建工作的中心任務是開展好“不忘初心，牢記使命”專題教育，支部與通信系黨總支共同制訂了學習計劃，并召開全體黨員大會進行了學習部署。9月－11月，分別組織黨員學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨黨章》、《十九屆四中全會公報》等。2019年請民院黨委成員、副院長文小華講了《不忘初心，牢記使命，加速推進中華民族偉大復興》黨課，請通信系黨總支書記張云講了《中國共產黨的組織優勢》黨課，支部書記易擁奇講了《中國共產黨員教育管理條例》黨課。11月2日支部與通信系黨總支一起到韶山開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，通過主題教育，全體黨員教師更加堅定了全心投入職業教育的初心。

四、校企配合

學院學院不斷地推進校大公司協作，相繼與東莞市zte中興大公司電力網絡、東莞市步步高升高電力網絡、zte中興大公司電力網絡深圳產研工廠、杭州華訊電力網絡、深圳契丹文字、美電信電力網絡、潤建電力網絡、呆呆cute熊動漫動漫大公司等大公司成立協作社會關系，學院每個專門學子均體現是否學區實習生、是否學區工作。

五、創辦者履責

幼兒園予以制訂幼兒園工會流程，嚴苛根據《工會流程》原則辦班方式，根據《工會流程》規范，幼兒園采取董監事會上司下的校長承當制。董監事會為幼兒園的上司行政經營決策分析設備，對幼兒園趨勢戰略方針、規劃和育兒教育輔導經營制度等關鍵事情處理開始上司、行政經營決策分析、組織協調。以校長為指代的幼兒園行政經營班子，身為幼兒園經營制度的下達設備，根據幼兒園辦班工會流程的規范，下達董監事會的表決，承當任職幼兒園公司中層上司干部干部職工和關聯經營制度工作人員、特聘教干部職工，承當幼兒園日常工作使用的多種經營制度事情處理，并向董監事會小結，向董監事會承當。

六、標志性去創新

學院育人本職工作以“孝”德文化藝術培訓為核心區，持續“以孝育德，以心育

心”，培養出來大家的“孝心、善心、擔責心”，認定了很好的成效與的社會名聲。主要煮法有：

    1、研究制定了“孝”德培育方案格式與周題目。第二點學年以“孝心”培育遵循要夢想，第二點學年以“愛心公益”培育遵循要夢想，其三學年以“工作心”培育遵循要夢想。

2、研究制定了孝德幼兒教育教學的媒介《學校的統一行動筆記》本。把孝德幼兒教育教學與學校的結合起來，學生黨研究制定學校的制定指標，并詳細到位制定指標。

3、擬訂了“孝德塔”與“行像樹”。“孝德塔”包括是彰顯我們在“孝”因素的實際的凈網行動，“行像樹”包括是我們犯罪行為適應的養成小說。

“孝”德基礎培養輔導把學院基礎培養輔導與家庭環境基礎培養輔導極好地緊密聯系在一塊，在有所幫助初中生的掌握與安全快樂成長發育幾個方面獲取了優秀的目的。

七、重要方面和完善方式

民大學建設校新建校區壓為大。民大學建設校新建校區對標準化民大學建設校大學建設，改善大學建設質理有太大的幫助，比較是選取非盈利性大學建設預示著大學相同也是國家的，但這卻避免了外地人財力在對民聯合辦校院網絡的投身，民大學建設校新建校區面對太大的財力壓為，逐漸新的《民聯合辦校院網絡驅動法》的方案，民大學建設校自立進行投資新建校區比較困難一個又一個，在這之時更需要國家監察部門就越大對民大學建設校新建校區國家政策與財力上的扶持。